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1、泗洪县人民医院（三级）

2、泗洪县人民病院于1995年被卫生部评为三级病院，也是徐州医学院教授教养病院和泗洪县红十字病院，是全县的医疗、病愈、教授教养、科研中央。服务范围广泛苏皖五县一区。病院医疗区占地面积60亩，医疗用房建筑面积88000m开放床位1200张。住院部设32个病区，门诊部设40多个科室。现有在编职工958人，此中高级职称90人，中级职称350人，研究生22人。

3、泗洪县第一人民病院（徐州医科大学从属病院泗洪分院）（二甲）

4、泗洪县第一人民病院（徐州医科大学隶属病院泗洪分院）于2019年8月1日正式运营，是当局举行的综合性医疗机构，为宿迁市首家县级公立病院。2019年12月18日，县当局取徐州医科大学隶属病院签定“严密型医联体”协作和谈，徐州医科大学隶属病院向我县派驻办理团队和专家团队，80余名专家团队持久坐诊。病院现有职工500余人，高级职称110人。病院拟开放床位600张，

5、泗洪县中病院始建于1978年，是一所基础设施完善，中医特征突出的综合性二级病院，占地面积20000平方米，建筑面积23000平方米。现有职工281人，汇聚着各种中、西医技术人才，此中医技人员260人，高级职称9人，中级职称55人；

6、泗洪县分金亭病院（二甲）

7、泗洪县分金亭病院是一所集科研、教授教养、临床于一体的二级甲等综合性病院，现具有职工800余人，个中各种中高级专科人才200余名，床位500余张。

8、泗阳县人民医院（二甲）

9、泗阳县人民病院成立于1945年春，是二级甲等综合病院,病院占地面积58亩，建筑总面积78万平方米。开设临床科室26个，医技科室8个，司法鉴定所1个。开放床位800张，年门诊量39万多人次，年住院病人8万人次，年手术病人10000余例。病院职工总数1043人，个中专业技术人员889人，高级职称人员131人（个中主任医师20人、主任护师2人），中级职称人数257人，博士生2人，硕士研究生13人，徐州医学院兼职副教授9名、讲师21名。

10、泗阳县中病院成立于1978年，是一家集医、教、研为一体的三级乙等中病院，也是南京中医药大学教授教养病院。现有病院业务用房到达8万平方米，开放总床位近1000张。用时近三年，投资3亿元新建的门急诊综合楼于2020年3月18日投入试运营。至2020年10月，全院共有职工981人，此中医技人员824人，高级职称72人，中级职称147人；

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1、江苏泗阳康达病院是国度二级乙等综合性病院，南京医科大学从属淮安第一病院泗阳分院，南京市第一病院指点病院，上海弘远气度病院泗阳分院，南京中天学院教授教养实习病院，宿迁市卫生学校实训基地。病院现在建筑总面积4万平方米，5万平方米急诊综合大楼马上破土动工，现在开放床位500张，现有职工630人，中级职称卫技人员120人，职称卫技人员60人。

2、沭阳病院成立于1936年，是苏北地域范围较大的三级乙等综合性非营利病院，病院职工1200余人，其中卫技人员966人，高级职称124人，中级职称240人，博士、硕士80人，硕士生导师3人，徐州医学院兼职副教授13人，兼职讲师22人，江苏省“333”高层次人才培养对象2人，宿迁市优异高新科技专家3人，宿迁市“135”工程培养对象7人。病院占地面积35亩，建筑面积5万平方米，总投资8亿元，依照三级甲等病院、医学院隶属病院尺度设计，医疗区采纳典范的“王”字形规划，设有30部电梯及6部自动扶梯，共设32个病区，开放1260张床位（预期可开放1500张），

3、沭阳县中病院是一所集医疗、教授教养、科研和安康办理为一体的国度三级乙等中病院，病院审定床位1200张，现有职工1803人，其中卫技人员1325人，高级职称196人，中级406人，博士、硕士共143人。获聘国度级学会4人、省级委员17人、市级主委兼省常委1人、市级常务委员1人、市级副主委委员22人。南中医兼职传授3人，兼职副传授18人。

4、沭阳铭和病院是一所国度二级甲等综合性病院。病院成立于2006年4月，病院占地面积7万平方米，建筑面积6万平方米，病院设有尺度床位360张，

5、沭阳县中心医院（二甲）

6、沭阳县中央病院为一所二级甲等综合性病院，成立于2007年11月，位于沭阳县城南（大润发向南100米）新城区成长中央，总投资6亿元。病院占地6万m医疗用房建筑面积6万m设立床位560张。病院现有员工560人，此中高级职称45人，中级职称86人。

7、江苏省克日出台《江苏省关于优化生育政策增进人口持久平衡开展施行方案》，由组织施行好三孩生育政策、进步优生优育服务程度、开展普惠托育服务体系等六大层面、26条详细政策措施，落实推进江苏实现适度生育程度，优化人口结构，增进人口持久平衡开展。

8、为紧密应对人口老龄化，施行三孩生育政策及配套撑持办法，提拔家庭生长本领，推进实现适度生育程度，优化人口结构，进步人口素质，增进人口恒久平衡生长。《计划》明白，发起适龄婚育、优生优育，施行三孩生育政策。撤消社会抚养费，废除相干处分划定，立即清理取三孩生育政策没有一致没有连接的相干划定，将进户、进学、进职等取小我私家生育情形全面脱钩。

9、以“一老一小”为重点，创设完善掩盖齐生命周期的人口效劳体系。施行生育注销效劳轨制，实现生育注销网上管理。施行妇幼康健保障工程，放慢推动各级妇幼保健机构标准化建立和规范化管理，落实财政投入政策，落实“两个同意”规定，创设保障和鼓励相结合的运行机制。

10、严厉落实产假、照顾护士假、哺乳假等轨制，保障生育妇女休假合法权益。契合政策规定生育后代的伉俪，女方正在享用国家规定产假的基础上，延伸产假60天，到达158天，男方享用照顾护士假15天。后代3周岁之前，伉俪两边每一年别离享用10日的育儿假。对企业正在女职工产假时期支付的社会保险费用，生育两孩的赐与50%的补助，生育三孩的赐与80%的补助。对生育两孩和三孩的女性劳动者，优先赐与失业帮扶。